2025.1.2学管例会

俞老师

2025.1.2学管例会

俞老师

1、蔡蔡,彩娟你负责宝安校区多少学员（294），你对你的学员了解吗？
学员规划，手机手上所有学员的成绩，黑总说我们安排老师去收集

收集的成绩，进行成绩分析规划，多少个能上师大，20大，普通高中


你们知道手上的班级，班级人数够不够5个人，最好就是不要关班。要我们招生转介绍（转介绍有优惠吗？有试听课吗）
这是一个途径牡丹石效果不是很好

不满5个人的班，罗列出来，需要总部支持什么？


高中部培训，学到的要用到实践中去，后面要做专业度考核

PS：我们要把重心放回到学员档案上

把学员成绩做折线图

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许明锋老师补充
1、工资
2、寒春工作规划，先下手为强，工作项目，带点东西跟老板谈
3、学管手册，学管Q&A
4、补一批小学学管，需要让新学管学习。需要主动跟老板汇报，1.0的群，黑总说很好，继续活跃
5、人员变动，前台要人+社招。前台招到的也是新人

老板不一样会认可我们的项目，该争取的还是要争取

6、绩效以什么作为标准？

约一个座谈会，家长数量。学员家长的好评率，给学管师打分，老师的好评率
随机抽老师，让老师给我们好评率

前台只关注招生，学科老师只关注单科，只有学管关注学员的全科

虽然没有直接效益，看哪个有利可途

怎么样优生多
怎样要人多

1人服务500学员